360€
Gestión y Dirección de Equipos en Enfermería (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
360€
200
horas
8
ECTS
Modalidad
Online
Presentación
Con este Curso de Gestión y Dirección de Equipos en Enfermería podrás desarrollar competencias en el ámbito de la gestión enfermera. Aprenderás a conocer a tus equipos, organizarlos y comunicarte con ellos de manera adecuada, pudiendo tomar decisiones correctas, generar un buen ambiente de trabajo, gestionar eficientemente la organización, con calidad y seguridad que se presta a los usuarios. Se trata de un sector sanitario muy en contacto con las personas que se encuentran en una situación de debilidad, por lo que podrás desarrollar tu carrera profesional y gestionar equipos de forma competitiva, ya que gestionar organizaciones sanitarias requiere hacerlo de forma efectiva y eficiente, mejorando continuamente y requiriendo experiencia y talento suficiente.
Para qué te prepara
Con el Curso de Gestión y Dirección de Equipos en Enfermería, estarás preparado/a para gestionar un equipo de enfermeras que requiere del desarrollo de múltiples competencias que proporciona esta formación. Prepara para el entrenamiento de la persona que se encuentra frente a equipos, gestionándolos y dirigiéndolos de forma eficiente para la organización y para el paciente. Además, mejorarán tus competencias gestoras de la organización sanitaria.
Objetivos
- Aprender a gestionar y dirigir equipos de enfermería.
- Aprender planificar plantillas.
- Conocer la gestión por competencias de la organización.
- Estudiar sobre comunicación interna y externa.
- Saber ser un buen/a líder en el equipo de enfermería.
- Poder realizar dinámicas de grupos de enfermería y gestionar conflictos.
A quién va dirigido
Este curso está dirigido exclusivamente a Diplomados o Graduados/as en Enfermería según Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias.
Salida laboral
Las salidas profesionales de este Curso de Gestión y Dirección de Equipos en Enfermería son principalmente tener la capacidad para ser gestora o gestor enfermera/o, así como desarrollar para cualquier tipo de enfermera o enfermero, habilidades para la gestión de organizaciones sanitarias en general, mejorando a su vez tu desarrollo profesional con una formación avanzada.
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
- Planificación de Recursos Humanos
- Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
- Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
- Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
- Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RRHH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- Formación en la empresa. Desarrollo del talento
- Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
- Introducción
- Comunicación interna
- Herramientas de comunicación
- Plan de comunicación interna
- La comunicación externa
- Cultura empresarial o corporativa
- Clima laboral
- Motivación y satisfacción en el trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
- Liderazgo
- Enfoques en la teoría del liderazgo
- Estilos de liderazgo
- El papel del líder
- Liderazgo en equipos de enfermería
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA DINÁMICA DE GRUPOS DE ENFERMERÍA
- Definición
- Aplicaciones a los distintos campos de la vida social
- Técnicas de dinámicas de grupos
- Normas generales para el uso de las técnicas de grupo
- El papel del dinamizador
- Dinámicas de grupos de enfermería
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA PERSONA GESTORA EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- Un conflicto, ¿es algo bueno o algo malo?
- Los conflictos en las organizaciones
- Conflicto de intereses
- Enfoques de resolución de conflictos
- Intervención del gestor en el conflicto
- Pasos a seguir por el gestor en un proceso de mediación
- ¿Soy capaz de resolver conflictos?
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA GESTIÓN DE EQUIPOS DE ENFERMERÍA
- Estrés y gestión de equipos de enfermería
- Dirección de equipos de enfermería
- El poder en los equipos de enfermería
- Imagen profesional o corporativa
Metodología EDAN:
Eficaz, Dinámica, Activa y Nutritiva
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